7月27-28日，工厂举行的了2014一年度第1 期新在职员工培训教育班，128名原于总店和分院的新导购员们报名了此前课程培训。
27日下午，集团霸道总裁大人长方国成、副经理裁李翔、副经理裁关赢得席了开班启动仪式。现场，集团霸道总裁大人长方国成代表人厂家对预备会议新销售人员的加如表明强烈欢迎辞，并进行有趣的串讲，大到天文高中地理、军事战争科技信息，小到会做人工作、自主了解，鼓劢我们活到老学习到老，认真升级自家，建立自主附加值，与工厂同样成长 。
28日晚上，ceo潘世炳为新工作人员们献好了了节受益匪浅的课堂——《生活沧桑巨变下的专职结果导向》，从时代国际态势、宏观角度条件、的行业成长等方便，同新工作人员们展开了了次思想体系的正碰，给你们引发了不小灵感。
本次培训会采用岛屿式培训模式，通过课程的设置、互动的设计，评优的设定，与新员工们交流了企业核心理念、公司规章制度、业务流程等内容。最终，10个岛屿组中，第4小组获得了“优胜组”称号，研究院陈正虎、黄冈分部罗亚鹏、恩施分部李航、综合管理部徐玲、环境事业部唐剑云、襄阳分部张亚红荣获了“优秀学员”称号。