2月10日，公司召开2014年度管理人员工作会，副总经理及以上人员硕士、博士、高级职称人员约200余人参加了会议。会上，各部门及业务总部、分部负责人汇报了2014年中操作，并说出了2015年事情规划和要点。腹黑总裁潘世炳通报批评范文了2014年集团公司经营的前提，对集团公司上班做了个人小结。表态发言稿承办了2015年要求责任书状签约典礼，与会者技术人员还就数据挖掘文件构建、第二点轮大收入分配改革、分险把控、业务流程转型、内部的安全管理等相关联的内容开展了组群谈论。
2月11日，副总经理及以上职务、员工代表400多人参加了2014年度总结表彰大会。总裁潘世炳在工作总结报告中全面总结了公司在2014年里拿得的成绩单，分折了目前过程中中的匮乏，并布署了2015年六件工作大事；董事长方国成发表了“弘扬文化、寄望未来、图谋发展”的主题讲话。会议表彰了9名先进标兵、30名先进工作者，58名技术市场研发品牌先进、22名优秀新人及1个技术管理优胜部门，国土事业部金涛、黄冈王平（房地产）、咸宁分部彭嵩、地矿事业部王岚、环境事业部涂依、工程咨询部文云波及先进员工家属代表等7人作了优秀典型发言。
